La moitié des entreprises de taille intermédiaire (ETI) détenuesmajoritairement par des capitaux familiaux devraient changer dedirigeant dans la décennie à venir. La transmission d'une génération àl'autre, réputée garante de pérennité, relève de la course de fond.
Le début de la fin pour les boomers aux responsabilités ? Plus de la moitié des 5.400 entreprises de taille intermédiaires (ETI) localisées en France ont un actionnariatfamilial majoritaire, selon la cartographie du Meti, l'organisation patronale qui lesrassemble. Mais seules 14 % à 20 % d'entre elles font l'objet d'une transmission familiale, réputée garante de pérennité et de croissance, quand cette part dépasse les50 % en Allemagne et atteint près de 70 % en Italie.
Au moment où le pays tente de se réconcilier avec ses territoires et ses industries, leschiff res chiff onnent les sénateurs et les élus locaux. Un quart des dirigeants de PME etETI a plus de 60 ans et 11 % plus de 66 ans - sans compter qu'une PME met en moyennevingt et un ans pour devenir une ETI, rappellent les premiers dans un rapportd'information paru l'automne 2022...